亮業(yè)績、促提升！集團(tuán)舉行2022年度中高層管理人員述職考評(píng)會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2023-01-11

為全面總結(jié)2022年度各項(xiàng)工作，切實(shí)提高干部職工的履職能力，1月11日，集團(tuán)在寧舉行2022年度中高層管理人員述職考評(píng)會(huì)。集團(tuán)公司董事長陳正華作重要講話，總裁蔣寧出席會(huì)議，黨委書記仇天青主持會(huì)議。

陳正華董事長在總結(jié)講話中肯定了過去一年工作取得的成效，他指出，2022年對(duì)江蘇省建來說，是極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極其難忘的一年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部形勢，全體干部職工認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同心同力，為江蘇省建穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)合述職考評(píng)和年前工作，圍繞年終分配會(huì)議確立的“兩個(gè)圍繞、一個(gè)強(qiáng)化、抓好三項(xiàng)具體工作”的要求，陳正華董事長指出：一是抓住年終分配機(jī)會(huì)，強(qiáng)化應(yīng)收款催收，化解矛盾，解決問題；二是合理平衡好各方利益關(guān)系，高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放，確保年終分配平穩(wěn)有序進(jìn)行；三是及早謀劃好2023年工作，加大市場開拓力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目落地，確保一季度“開門紅”。述職考評(píng)會(huì)上，集團(tuán)高管、機(jī)關(guān)條線負(fù)責(zé)人、子公司有關(guān)負(fù)責(zé)人共45人分別圍繞2022年度工作成效、存在的問題及明年工作思路等進(jìn)行述職，現(xiàn)場進(jìn)行了考核評(píng)價(jià)打分，評(píng)分結(jié)果將應(yīng)用于被考評(píng)人年度績效考核。

本次述職考評(píng)會(huì)全面總結(jié)了集團(tuán)2022年工作成果，及時(shí)查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并為機(jī)關(guān)部門、各基層單位互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相借鑒提供了平臺(tái)，有利于促進(jìn)集團(tuán)上下更好地謀劃工作思路、研究創(chuàng)新舉措、推動(dòng)2023各項(xiàng)工作取得更好成效。